党史学习教育开展以来
清河采油厂
围绕助力干部员工素质能力提升办实事
持续深化"清河大讲堂"活动
切实帮助干部员工提升综合素质能力
为采油厂可持续高质量发展积蓄人才力量
点面结合
优选“套餐”
为推进高素质专业化人才队伍建设，采油厂坚持点面结合，以组织指定、双向选择和开放资源的方式，制定培养规划和培养目标，同步进行定向培养和综合性培养。
他们以清河大讲堂为平台，以厂重点工作和学员需求为核心，跨专业、跨单位、跨层级，优选导师，为学员“配餐”，切实发挥专家和骨干作用，吸引爱学好学的员工积极参与。
纵观授课选题，从地震勘探到油田信息系统现状及应用，从安全环保到党建实务，丰富的课题以大框架描绘出采油厂全年目标所指，未来蓝图所绘。大讲堂打破常规，课堂不固定，学生不固定。按照授课人员分布，授课采用线上直播和线下现场相结合的形式，听课的人既有年轻的新鲜面孔，也有极富工作经验的各路骨干。自4月开班以来，已经有近人次参加大讲堂的学习。
课后跟踪
强化效果
课堂时间有限，课后功夫无限。每月组织人事部根据课题反馈和重点